Palapanews.com- Tahapan pendaftaran rekrutmen pegawai Perusahaan Umum Daerah (Perumda) Tirta Benteng Kota Tangerang telah berakhir. Gema Kosgoro Kota Tangerang meminta seluruh proses seleksi setelah tahap pendaftaran dilakukan secara transparan dan profesional.
Ketua Gema Kosgoro Kota Tangerang Basuni mengatakan, transparansi menjadi hal penting dalam proses rekrutmen pegawai perusahaan milik daerah tersebut. Terlebih, Perumda Tirta Benteng berkaitan langsung dengan pelayanan publik, khususnya penyediaan air bagi masyarakat Kota Tangerang.
“Proses tahapan rekrutmen ini masih panjang, dan yang terpenting adalah transparan. Tim seleksi harus berani jujur demi menjaga kredibilitas,” ujar Basuni, Jumat (2/10/2026).
Menurut dia, proses seleksi harus berjalan sesuai persyaratan dan ketentuan yang telah ditetapkan sejak awal. Ia juga meminta agar seluruh pihak yang terlibat menjaga integritas dan tidak membawa kepentingan tertentu dalam proses rekrutmen.
Basuni berharap seleksi pegawai Perumda Tirta Benteng tidak diwarnai kepentingan penguasa, politik maupun pihak-pihak yang berupaya mengambil keuntungan dari proses tersebut.
“Jangan pernah sesekali bertindak curang untuk mengambil keuntungan dalam proses rekrutmen ini. Sebab, sekali terjadi kecurangan maka dicatat oleh Malaikat,” tegas pria yang akrab disapa Ibas.
Diketahui, pendaftaran rekrutmen pegawai Perumda Tirta Benteng dibuka secara daring sejak 18 September hingga 1 Oktober 2026. Pelamar melakukan pendaftaran menggunakan Nomor Induk Kependudukan (NIK) dan alamat email pribadi.
Perumda Tirta Benteng membuka kebutuhan pegawai di sejumlah bidang dengan jumlah formasi yang berbeda. Bidang Produksi dan Distribusi, misalnya, membuka 17 formasi dengan 2.086 pendaftar.
Sementara Sistem Teknologi Informasi membuka tujuh formasi dengan 1.106 pendaftar, Perencanaan dan Pengawasan enam formasi dengan 755 pendaftar, serta Umum dan SDM empat formasi dengan 2.553 pendaftar.
Kemudian Keuangan dan Aset membuka lima formasi dengan 765 pendaftar, Hubungan Langganan lima formasi dengan 1.014 pendaftar, Satuan Pengawas Internal tiga formasi dengan 153 pendaftar, Satuan Sekretariat Perusahaan enam formasi dengan 1.205 pendaftar, serta Pengendalian Kehilangan Air tujuh formasi dengan 560 pendaftar.
Setelah pendaftaran ditutup, proses rekrutmen selanjutnya memasuki tahapan seleksi. Basuni menilai keterbukaan pada setiap tahapan diperlukan untuk menjaga kepercayaan masyarakat sekaligus memastikan calon pegawai yang terpilih benar-benar memenuhi persyaratan dan ketentuan yang berlaku. (ydh)